“长期两不找”的劳动关系认定

【案情】  刘某原系三明某中学水电工,1986年与该中学签订劳动合同,负责该中学水电等维修。1990年因违反学校规章制度,受到该中学通报批评、扣罚工资的处分。  因不服学校处分,刘...

建立健全公司各项管理规章制度必要性

总则:随着我国市场经济体制的逐步推行和完善,随着经济全球化,企业间的竞争不可避免,竞争已不在局限于国内企业之间,国内外企业之间、同行业企业之间、同地域企业之间的竞争日趋激烈,在激烈...

劳动者加班事实的认定

在用人单位规章制度中规定加班需经批准的情况下,劳动者称其存在加班,用人单位否认的,应要求劳动者对加班经过了批准及加班工作的内容进行举证,劳动者仅提供打卡记录证明其加班的,一般不予支...
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