但是，对大多数法官、律师、行政工作人员来说，并没有必要熟悉任何一个法条，俗语云“万变不离其宗”，只要熟悉其中最重要、最常用的法律、法规、规章，就基本上抓住了劳动法的脉络，能解决大多数的劳动法问题。而对于其他汗牛充栋的法条，实在没有记忆的必要。因此，福建合立律师所根据我们的实践经验，在参考众多法条的基础上，编撰了本软件，意在给自己的办案提供一个方便，也希望能给各位同行一个方便。如果时间允许，我们也希望在日后的工作中，能够更进一步完善这一软件。不足之处，还望多多指正。

V1.3修改：
    新增：
    女职工劳动保护特别规定
    最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复
    最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释
    劳动部《关于贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》
    劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》
    劳动部《关于贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》
    生产安全事故报告和调查处理条例
    删除：企业职工伤亡事故报告和处理规定（失效）

V1.2新增：

《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例、《劳动保障监察条例、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答》、《企业劳动争议协商调解规定》、《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》

修改：《工伤保险条例》

  V1.1修改：

1、增加《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》

2、增加每条法规的制定日期

附件下载：最新劳动法规大全 V1.3