福州市关于开展工伤事故备案的通知

关于开展工伤事故备案的通知各参保单位:为保障工伤职工的合法权益,有效降低用人单位的工伤风险,维护工伤基金安全,规范工伤受理流程,根据《工伤保险经办规程》(人社部发〔2012〕11号...

福建省关于调整省本级工伤保险定期待遇的通知

闽人社文〔2014〕223号省本级工伤保险各参保单位、省社会劳动保险局:  根据国家和我省工伤保险法律法规等相关文件规定,经省政府同意,决定适当提高省本级参保工伤职工伤残津贴、生活...

福州调整工伤职工“三项”定期待遇

关于调整福州地区工伤职工“三项”定期待遇的通知各参保单位:为进一步提高我市工伤职工(含老工伤人员)待遇水平,根据《福建省实施工伤保险条例办法》(闽政〔2011〕80号)和《关于贯彻...

工伤保险经办规程(2012)

关于印发工伤保险经办规程的通知(人社部发〔2012〕11号)第一章总则  第一条 为加强工伤保险业务经办管理,规范和统一经办操作程序,依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条...

职工因第三人侵权导致工伤能否获得双重赔付

【案例】  李某系甲公司员工,2012年6月发生交通事故,其与肇事方责任比例分担为三七开。后李某向甲公司主张工伤保险待遇,请求赔偿医疗费、护理费、交通费等费用共计30余万元。一审法...

意外险与工伤险可兼得

[基本案情]孙某系某纺织公司职工,公司为其购买人身意外伤害保险但未参加工伤保险。2013年6月,孙某操作机器时不慎挤伤右手。公司对孙某工伤赔偿数额无异议,但认为应从中扣除其已获得的...

福州市工伤赔偿标准(2014.7-2015.6)

前言:工伤保险费由参保单位缴纳、职工个人不缴纳,根据企业经营范围而确定缴费比例,按2%或1%或0.5%执行。2013年度福州市在岗职工月平均工资为4444.42元(年平均工资为53...

单位无法提供工资记录,职工主张按年薪十万享工伤待遇获支持

发生工伤事故后,用人单位无法提供该职工的工资发放记录,当地劳动仲裁部门根据受伤职工年薪十万元的自述,裁定单位以此为基数计付工伤待遇,单位不服提起诉讼。  10月20日,江苏省南通市...

男子代妻上班五六年,被车撞伤是否算工伤

代人上班,由于双方之间不存在事实劳动关系,无需赔偿...

员工出差期间发病死亡属于工伤

员工出差过程中突发疾病死亡的情形,符合《工伤保险条例》可以认定工伤的相关规定,应认定工伤...
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