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根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《女职工劳动保护特别规定》《福建省女职工劳动保护条例》《福建省企业集体协商与集体合同条例》等有关法律法规，结合本单位实际，单位行...

2020年3月20日福建省第十三届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过的《福建省女职工劳动保护条例》自2020年5月1日起施行，该《条例》的修订涉及延长生育津贴发放天数、延长流产...

根据2010年12月10日福建省省人力资源和社会保障厅《关于企业职工基本养老保险有关问题处理意见的通知》中：退休年龄可按闽人社文[2006]54号规定：“原国有企业（含县、区以上集...

（1990年1月18日）　　第一条　根据《女职工劳动保护规定》第十六条的要求，为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长，特制定本规定。　　第二条　本规定适用范围同《女职工劳动保...

女职工未婚先孕也应受《劳动法》等法律、法规的保护，用人单位不得解除未婚先孕职工的劳动关系...

福建省女职工劳动保护条例（2020修订），2020年3月20日福建省第十三届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，本文于2020年4月27日修改...

促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议...

一、孕期1、《劳动法》第61条规定，用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜...

中华人民共和国国务院令第619号　　《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。　　　　　　　　　　　　　　　　　　...